HF 2 · Lektion 1 von 2

Auswahl von Auszubildenden

Demo-Inhalte – Beispieldaten zur Veranschaulichung

Lernvideo (11 Min.) – Bewerbungsgespräch in einem Handwerksbetrieb am Werkstatttisch

Demo-Platzhalter

Zusammenfassung

Auswahlkriterien werden vorab aus dem Anforderungsprofil abgeleitet. Zulässig sind Bewerbungsunterlagen, Tests, Gespräche und Praktika – unter Beachtung von AGG und Datenschutz.

Prüfungsrelevante Merksätze

Fragen nach Schwangerschaft, Religion oder Parteizugehörigkeit sind unzulässig.
Ein Praktikum ist oft aussagekräftiger als jeder Test.
Ausbildungsvertrag muss vor Beginn schriftlich vorliegen und wird bei der zuständigen Stelle eingetragen.

Abschlussquiz

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Welche Frage darf im Vorstellungsgespräch gestellt werden?